Erleben Sie die Lebendigkeit von Vielfalt als Segen? Oder ist Sie gerade eher eine steile Herausforderung für Ihren Teamentwicklungsprozess? Mit einer wertschätzenden Sensibilisierung für Perspektivenvielfalt können wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass sich Unterschiede in ihrem Potenzial entfalten können. Ich unterstütze Sie dabei, Verbundenheit zu erkennen und zu erleben, Empathie füreinander zu stärken um so mögliche Spannungsfelder abzubauen.

Mein Anliegen ist, die Kontakt- und Kooperationsfähigkeit in Gruppen bzw. Systemen herauszubilden und die darin enthaltenen, kreativen, neuen Möglichkeiten der Gemeinschaftsbildung zu vermitteln. Harmonie im Team wirkt positiv auf die Motivation – wenn es Raum für Aushandlung von Differenzen gibt.

Ich glaube an die Notwendigkeit und schätze die Kraft von Zusammenhalt und solidarischer Community in unserer Gesellschaft und ihren Organisationen. Ich mache sowohl Verhaltensmuster als auch Gestaltungspotenziale sichtbar und erfahrbar. Ich schaffe bereichernde Begegnungsräume und Verbindungen zwischen Menschen. Jenseits von Hierarchien und Milieus eröffne ich so den Zugang zu Vielfalt.

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